ATE exige un aumento del 40% al básico y la urgente apertura de paritarias - EsChaco.com - Resistencia

PREOCUPA LA DILACIÓN DEL GOBIERNO

Jueves, 29 de enero de 2015

ATE exige un aumento del 40% al básico y la urgente apertura de paritarias

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) exige la urgente convocatoria del Gobierno provincial a los gremios estatales para discutir la cuestión salarial de los trabajadores públicos. “Por el momento sólo fueron convocados los gremios docentes, mientras que el resto de los sectores públicos quedan fuera de toda discusión salarial porque no cuentan con una ley de paritarias que garantice una participación democrática en la mesa salarial”, expresó el secretario adjunto Mario Bustamante.

Por ello, ATE reclama la urgente reglamentación de la Ley Nº 6421 para la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo en el Estado, que garantice una discusión salarial entre las partes. “Es urgente que citen a las partes para finalizar el análisis del instrumento legal, para asegurar que no vuelva a pasar que un gobernador decrete arbitraria y unilateralmente un aumento paupérrimo sin abrir el diálogo con los sindicatos, como lo hizo en 2014 Juan Carlos Bacileff Ivanoff”, remarcó Bustamante.

El año pasado, el aumento decretado (no acordado) por Bacileff Ivanoff no llegó a amortiguar siquiera la inflación de mitad de año, y dejó a la mayoría de los empleados públicos con un poder adquisitivo totalmente degradado y un sueldo muy por debajo de la media nacional que los llevó a una situación económica en decadencia.

“Los empleados públicos de la provincia sufrieron el año pasado el peor deterioro de su poder adquisitivo de los últimos años, por eso es urgente un aumento del 40 por ciento al básico que compense la inflación de 2014 y abrir una discusión salarial para 2015”, sostuvo Bustamante.

Este deterioro del sueldo de los empleados públicos, la falta de diálogo, las prácticas desleales, la persecución y violencia laboral, el uso de las bonificaciones como herramienta de abuso de poder, la precarización laboral y la falta de estructuras orgánicas para garantizar las diversas carreras: sanitarias, cultural, de prensa, son los motores de la lucha de ATE que seguirá por el mismo camino durante 2015.

BASTA DE PERSECUCIÓN Y VIOLENCIA LABORAL
Además de ser el año de mayor deterioro del poder adquisitivo de los empleados públicos, la gestión de Juan Carlos Bacileff Ivanoff también se caracterizó por el nivel de persecución y violencia laboral generalizada en todas las dependencias estatales.

Durante 2014, al igual que Bacileff Ivanoff en la cabeza del Ejecutivo, los funcionarios a cargo de las distintas dependencias, lejos de buscar el diálogo, optaron por la permanente obstrucción del proceso de negociación con el gremio, violando sistemáticamente, con prácticas desleales, la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales.

Fue notable el crecimiento de las prácticas de persecución y violencia laboral ejercidas por los funcionarios de turno: quite de funciones, cambios de horarios, amenazas de sumarios o despidos (en caso de los precarizados) y el abuso de trámites burocráticos. En este último, las bonificaciones, utilizadas para ejercer el abuso de poder.

Así, muy por el contrario de lo que dice la ley provincial Nº 2017, son utilizadas por los funcionarios para el adoctrinamiento del personal a través del premio y el castigo. “Exigimos que se respete este Estatuto del Personal de la Administración Pública Provincial y se paguen las respectivas bonificaciones (por título, dedicación, insalubridad, trabajo de fines de semana y feriados, horario nocturnos) a los trabajadores que les correspondan”, manifestó Bustamante.

“Hasta ahora las bonificaciones están a merced del abuso de poder ejercido por la mayoría de los funcionarios de turno para presionar y manipular a los trabajadores: no recibe bonificación el que se merece sino el que el funcionario a cargo considera que debe recibir”, explicó.

TRABAJO EN NEGRO

Uno de los principales pilares que tuvo la lucha de ATE durante todo el año pasado fue el reclamo por el pase a planta de los trabajadores precarizados, atrapados entre las más rebuscadas y perversas formas de contratación que manipula el Estado para no garantizar el derecho a un trabajo digno y estable. En Educación y Cultura, a través de programas especiales; en Prensa, a través de pauta publicitaria que se factura por medio de Fiduciaria del Norte, igual que los contratos de los precarizados del Instituto de Turismo y tantas otras áreas. Hasta se crearon falsas cooperativas como el caso de los trabajadores del Pediátrico, para negarles los derechos laborales.

CARRERA SANITARIA

Por último, dentro del sistema sanitario provincial, ATE impulsa la Ley de la carrera sanitaria provincial como solución de fondo a muchos de los problemas de la salud pública del Chaco.