Martes, 26 de Noviembre de 2024
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Comunicado del Sindicato de Prensa del Chaco
Jueves, 22 de agosto de 2024
REPUDIO POR DESPIDOS EN MEDIOS PÚBLICOS

En las últimas horas, una vez más, se produjeron despidos de trabajadores de los medios públicos. Con el argumento de falta de presupuesto, el actual gobierno sigue dando muestras de insensibilidad frente a un panorama absolutamente sombrío para los trabajadores en general.

A los constantes despidos en el ámbito privado, ahora se suma esta sangría en los medios públicos. No se trata de ahorro, ya que así como despiden vuelven a incorporar otros trabajadores. Se trata de persecución. La pauta oficial sigue siendo una herramienta disciplinadora. Aquel medio que no aplaude como una foca al actual gobierno se lo ahoga, se le suspende la pauta. Por el contrario con aquellos que obedecen a pie juntillas se los premia con millones y millones de pesos de todos los chaqueños.

El claro ejemplo está en lo que hoy sucede en el canal Somos Uno (ex Chaco Televisión) dónde conocidos empresarios del rubro siguen haciendo los negocios de siempre. Desde esta entidad sindical seguimos insistiendo en la necesidad de contar con una ley que transparente la entrega de fondos públicos. Que contemple a aquellos empresarios que cumplan con la ley y que tengan a sus trabajadores registrados y que aquellos que precarizan e informalizan a su personal no tengan dichos beneficios de la pauta publicitaria oficial.

Una vez más decimos que en la gran mayoría de los medios audiovisuales el grado de precarización es enorme, sobre todo en radios de frecuencia modulada. Reiteramos la solicitud para que el gobernador nos reciba en audiencia para poder transmitirle en persona el angustiante momento que hoy viven muchísimos trabajadores de prensa y sus familias en el Chaco.

A propósito del encuentro de cronistas de exteriores que se llevará a cabo en los próximos días en Villa Río Bermejito, decimos: el mejor reconocimiento que puede hacer el Gobierno y los medios donde se desempeñan estos trabajadores, es el tener a sus trabajadores dentro de la ley.


Editor Responsable: Jorge Tello
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