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Capitanich: Queremos construir más y mejor estado

Martes, 5 de noviembre de 2013

Francisco Pimienta es el empleado público del año

El gobernador Jorge Capitanich entregó este martes el premio al Empleado Publico del Año a Francisco Pimienta, del Ministerio de Planificación y Medio Ambiente.“Queremos construir más y mejor estado, lo cual no es posible sin más y mejores personas”, aseguró el gobernador al destacar los valores y la vocación de servicio de los trabajadores estatales.

La iniciativa fue organizada por cuarto año consecutivo por la Subsecretaria de Coordinación y Gestión Pública, quien además entregó distinciones a trabajadores que se encuentran en condiciones de jubilarse, beneficiarios del retiro voluntario y a quienes cumplieron 25 años de servicio en la administración pública.

En la oportunidad, se entregan los premios a los ganadores del Empleado Público del Año 2013 de cada jurisdicción del Estado provincial. Los ganadores recibirán la suma en pesos equivalente al medio aguinaldo y el reconocimiento que incluirá la exhibición de su retrato con la leyenda “Empleado Público del año de la Jurisdicción XX”.

En esta cuarta edición del premio, se suma además el ganador del Poder Ejecutivo, que es entre los ganadores de cada jurisdicción, entregado a quien fue el más votado por la ciudadanía en forma anónima a través de la página web. El premio no es monetario sino honorífico ya que es una distinción de plata. De esta primera elección, participaron con su voto más de tres mil los ciudadanos.

Los distinguidos fueron: Ramón Soria (Ministerio de Producción); Mirta Florentin (Ministerio de Salud Publica), Manuel Gonzales (Secretaria de Derechos Humanos), Francisco Pimienta (Ministerio de Planificación); Libertina Cáceres (Ministerio de Infraestructura); Octavio Arechavala (Ministerio de Educación), Zulema Beatriz Mozón (Ministerio de Hacienda); Saturnina Gómez (Insssep), Silvia Asurri (Instituto Provincial de Desarrollo Urbano y Vivienda), Oscar Eduardo Escobar (Tesorería General); Araceli Ramírez (Contaduría General); Esteban Ayala (Fiscalía de Estado); Mirta Sánchez (Ministerio de Gobierno), Hilda Beatriz Grabre (Secretaria General de la Gobernación), Manuel Alejandro Arce (Instituto de Cultural); Alejandro Elisa Albertulgo (Ministerio de Desarrollo Social). El premio honorifico de Empleado Publico del Año 2014 del Poder Ejecutivo fue Francisco Pimienta.

Del evento – realizado en el Centro de Convenciones Gala- participaron el presidente de la Cámara de Diputados, Eduardo Aguilar, el secretario General de la Gobernación, Julio Sotelo; el secretario de Derechos Humanos, José Valenzuela; la subsecretaria de Coordinación y Gestión Pública, Maris Telma Gamón; la de Políticas Comunicacionales, Gabriela Sosa; el de Legal y Técnica, Pedro Miro; la subsecretaria de Prevención y Promoción de la Salud, Marisol Narváez; la de Promoción de Derechos Humanos, Analía Enciso; la presidente del Instituto de Cultura, Silvia Robles; el titular de Lotería Chaqueña, Dario Kohli; el asesor General del Gobierno, Miguel Garrido, además de la diputada nacional, Marías Inés Pilatti Vergara, la legisladora electa, Beatriz Bogado y el secretario General de la UPCP, José Niz.

Trabajadores irremplazables

El gobernador destacó los valores que fueron evaluados para la distinción: superación, compromiso, respeto, puntualidad, colaboración y honestidad. “El estado cumple un rol indelegable desde el punto de modificación de la realidad y de garantizar la equidad, pero necesita de buenas personas”, aseguró y remarcó que quienes fueron reconocidos trascenderán en el tiempo por el compromiso y vocación de servicio.

Señaló que el gobierno trabaja en propiciar una nueva cultura organizacional al sector público con, por ejemplo, el gobierno electrónico y la despapelización; además de generar las condiciones para que la tecnología permita mejorar los procesos y la prestación de servicio. “En ese proceso s insustituible el trabajador es desde el punto de vista del afecto, los valores y su vocación de servicio”, insistió.

Así el primer mandatario señaló que queda como agenda para los próximos dos años de gobierno propiciamos una reforma legal para modificar las leyes 2017 y 2018 a partir de la Ley de Convenciones Colectivas del Sector Publico. Anticipó que el deseo es que sean parte de un proceso de negociación en paritarias para mejorar las condiciones de trabajo y generar capacitación; además de mejorar las condiciones salariales que permitan garantizar la dignidad de los trabajadores públicos. “Este avance en el marco jurídico implica que tengamos la responsabilidad y la capacidad para que las paritarias sean las herramientas para el progreso de cada trabajador público”, expresó.

Por otro lado remarcó que queda el enorme desafío de generar un nuevo rol del Estado, dentro de una nueva concepción filosófica estatal: en redes. Así explicó que se busca sustituir el carácter e incrementar la productividad de los empleados públicos. Para ello se propicia una revolución digital a partir de la fibra óptica a la cual señaló como una herramienta estratégica para optimizar el sector publico lograr a la última milla. “Tener la conectividad nos va permitir mejorar la calidad de vida”, aseguró.

Además remarcó como objetivo la construcción de la Ciudad Cívica para mejorar las condiciones laborales, con mejor infraestructura, jerarquizando además el trabajo.

En este sentido Capitanich reconoció el trabajo realizado por los sindicatos del sector público, sobre todo a UPCP que trabajo en la Finalidad Educativa de los trabajadores. “Fue una oportunidad de progreso en la vida de cada una de las personas”, afirmó.

Para finalizar el gobernador manifestó su vocación de servicio, sintiéndose un servidor de la ciudadanía. “Fuimos elegidos para cumplir una función; yo no estoy arriba de la pirámide sino abajo”, aseguró.