La lista de la Utjch da su propuesta para el déficit policial - EsChaco.com - Resistencia

ELECCIONES INSSSEP

Lunes, 29 de abril de 2013

La lista de la Utjch da su propuesta para el déficit policial

Los candidatos siguen de recorrida ante las elecciones del 2 de mayo en el Insssep. Reiteraron sus propuestas y hablaron de “otros candidatos que tienen acuerdos preelectorales, ya firmaron un convenio de armonización”.

En el transcurso de esta última semana, los candidatos de la Lista Nº 3, “Compromiso, Trabajo y Acción”, para las elecciones de miembros del directorio del Insssep de este próximo 2 de mayo, recorrieron el interior de nuestra provincia, y las oficinas de distintos organismos estatales de Resistencia.

Esta recorrida abarco, entre otras, Misión Nueva Pompeya, Taco Pozo, General San Martín, Makallé, Margarita Belén, La Verde, Quitilipí, Machagai, La Escondida, Las Breñas, Las Palmas, Villa Angela, Isla del Cerrito.

En este amplio recorrido los candidatos de la Unión Judicial del Chaco pusieron en conocimiento de los afiliados las propuestas que llevan adelante para estas elecciones y escucharon los planteos realizados a fin de buscar soluciones a los problemas que vive el afiliado día a día.

Las propuestas que la Lista lleva a los afiliados, son las siguientes:

- Para que nuestra Obra Social vuelva a ser la mejor del Chaco y del país, sin recortes de servicios, con una farmacia social abastecida, con aranceles médicos razonables pagados en tiempo y forma, sin cobro de plus médico a los afiliados.

- Trabajar junto a todas las organizaciones gremiales, asociaciones de jubilados y afiliados independientes de la provincia, y atender sus reclamos.

- Por un régimen de jubilaciones, retiros y pensiones sobre la base de la solidaridad previsional, en un sistema de reparto asistido por el Estado. Déficit del sector policial financiado con rentas generales como lo previó la Ley 4044 en su texto original, y no por los afiliados.

- Actuar con transparencia en las decisiones y acciones, informando periódicamente a los afiliados sobre los resultados de la gestión en el Directorio del InS.S.Se.P.

- Reforma de la Ley 4044 sobre la base del anteproyecto elaborado por los trabajadores estatales presentado al poder ejecutivo en noviembre de 2009.

- Administración sana y eficiente del In.S.S.Se.P., con autonomía y autarquía financiera, lejos de las corporaciones públicas y privadas que pugnan por llevarse la mejor tajada de nuestros aportes.

“Los otros tienen un compromiso preelectoral

En declaraciones a distintos medios de prensa el candidato a Vocal Titular “Santi” Alfredo Farías dijo: “los candidatos de Lista Nº 3 son completamente independientes y no se encuentran condicionados por ningún tipo de compromiso pre electoral, a diferencia de candidatos que ya firmaron un convenio de armonización que ven seriamente afectados los intereses de los trabajadores estatales, otros; cuya patronal es una de las grandes deudoras del In.S.S.Se.P. con más $75 millones de deuda en aportes y otros cuyo sindicato un año atrás pretendía separarse del Instituto creando una caja propia”.

También expreso: “es el momento y la oportunidad que tiene el afiliado para cambiar la realidad que vive el In.S.S.Se.P. , esto solamente se puede realizar con personas capacitadas y con ganas de trabajar por el afiliado, dejando de lado intereses pre-contraídos”.

Y agregó Farías: “Ya muchos demostraron que solo llegan para ser fieles a los lineamientos que nada tienen que ver con las necesidades de los dueños del Instituto, los trabajadores, jubilados y retirados, por eso pido a todos los afiliados que nos acompañen, nos den su voto de confianza, participen y este que este 2 de mayo en toda las mesas habilitadas en la provincia voten a Lista Nº 3 por “Compromiso, Trabajo y Acción””.