La Utjch definió paro con retiro a partir de las 10, los días miércoles, jueves y viernes. Las medidas van a ser acompañadas con la realización de distintas reuniones a partir de las diez de la mañana en diferentes Juzgados.
Se reunió el lunes a la tarde, en la sede gremial, la Comisión Directiva de la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco y tal como la última Asamblea Gremial la había autorizado, definió nuevas medidas de fuerza para la presente semana: paro con retiro de los lugares de trabajo a partir de las 10 y hasta el final de cada jornada para los días miércoles 27, jueves 28 y viernes 1º de marzo.
Las medidas van a ser acompañadas con la realización de distintas reuniones a partir de las diez de la mañana en diferentes Juzgados de esta ciudad capital, como así también en el interior provincial.
Asimismo, el viernes, a partir de las 10, se hará una concentración frente al Superior Tribunal de Justicia para dar continuidad a la Asamblea del Gremio.
Los puntos de reclamo son:
- Urgente concreción de las paritarias Judiciales con todos los representantes del sector.
- Política salarial inclusiva para todos a fin de lograr la actualización salarial al orden nacional para toda la clase trabajadora, ya que el problema no es de particularidades de algunos sectores judiciales sino del paupérrimo sueldo de nuestro sector.
- Doble política salarial: una en base al ofrecimiento del Ejecutivo, custodiando la Ley de Enganche que define aumentos porcentuales y por Ley y la otra en base a fondos propios de la Justicia.
- Total reglamentación de la Ley de Tasas tal como se había comprometido a hacerlo el Sr. Gobernador de la Provincia y la efectiva distribución del 50% de lo recaudado entre el conjunto de los Trabajadores tal como lo prescribe la última modificación sancionada en la legislatura chaqueña.
- Creación de una verdadera Ley de ascensos para salvaguardar la carrera judicial
- Democratización en el pago de impuestos a las ganancias que los Jueces hoy en día no pagan
- Ingreso efectivo de los hijos de los trabajadores judiciales como Personal de Maestranza y la suma de igual cantidad de puntos a los hijos de los trabajadores que se presenten a los exámenes para ingresar como personal administrativo que la que se le da a los abogados.
- Planes de Vivienda para los trabajadores judiciales.
- Devolución de los haberes ilegalmente confiscados a los trabajadores adhirientes a medidas de fuerza.