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Inclusión y empleo

Miércoles, 1 de mayo de 2013

En el Mes del Trabajador, el Chaco inaugura dos empresas

El gobernador Jorge Capitanich encabezará durante la Mes del Trabajador la inauguración de dos emprendimientos privados que reafirman las políticas oficiales de creación de empleo e inclusión social a partir de la dignidad del trabajo.

Contacto, un establecimiento industrial dedicado a la elaboración de vidrio templado y que empleará a 20 personas, será puesto en marcha el martes 7. El Centro de Videovigilancia, en tanto, funcionará en el Complejo Industrial de Barranqueras, tomará a 30 personas y será habilitado el mismo día.

En la semana previa a las inauguraciones, el ministro de Industria, Sebastián Agostini, destacó la puesta en marcha de dos nuevos proyectos y aseguró que cuentan con un gran impacto desde el punto de vista de la creación de empleo.

Este gobierno ha puesto la creación de empleo en el sector privado como eje central desde diciembre de 2007, buscando mejorar la empleabilidad de los trabajadores desocupados, lograr mayores niveles de inserción en el sector privado, creando herramientas que se adapten a la estructura productiva de la provincia, aseguró el ministro.

Desde el 2007, con la asunción de Capitanich al frente del gobierno, el Chaco pasó a contar con fuertes políticas de fomento a la creación de empleo privado formal y se creó inmediatamente la Agencia de Empleo Provincial, en articulación directa con el Ministerio de Trabajo de la Nación.

Uno de los avances sustanciales alcanzados por esta gestión tiene que ver con los más de 12 mil puestos de trabajo en el sector industrial, a los cuales se arribó en gran parte mediante los 112 convenios de promoción suscriptos con diferentes empresas.

Agostini también subrayó entre los logros alcanzados por esta gestión los más de 4 mil puestos de trabajo creados en callcenter, un sector inexistente en la provincia pero que a base de fuertes incentivos por parte del gobierno contribuyó a dinamizar la economía local.

Se coordinan y ponen en marcha políticas que mejoran las condiciones, sobre todo, de los sectores más vulnerables de la población, lo que permitió la implementación de diversos programas específicos destinados a la inclusión social y laboral, apuntó Agostini.

Entre los planes que funcionan en le provincia se destacan el Programa Jóvenes Con Más y Mejor Trabajo, Mi primer empleo (que posibilita la primera experiencia laboral) y Volver al trabajo.

Otro de los avances laborales significativos de los últimos años en el Chaco corresponde a los convenios de corresponsabilidad gremial, mediante los cuales más de 3.500 obreros rurales fueron regularizados y cuentan ahora con jubilación, obra social, aseguradora de riesgos de trabajo y beneficios familiares.

En este apartado el Chaco es provincia pionera con un régimen impulsado en su momento por Capitanich en su calidad de senador nacional; hemos logrado que miles de empleados rurales cuenten con cobertura del sistema social, un anhelo histórico del sector, agregó el jefe de la cartera industrial-laboral.

El ministro también enumeró entre los logros el programa de subsidio del 100% durante dos años a los aportes patronales para las empresas que incorporen nuevos trabajadores o formalicen relaciones laborales preexistentes.

Fortalecimiento de la Dirección de Trabajo

El gobierno avanzó en un plan de fortalecimiento y modernización de la Dirección Provincial del Trabajo, entidad que vio mejoradas sus instalaciones, incorporó equipamiento tecnológico, capacitó a su personal, obtuvo mayor presupuesto e implementó nuevas herramientas para controlar el empleo informal.

El próximo martes 14 de mayo, el gobierno provincial presentará el sistema informatizado de la Dirección, un esquema que incluye, entre otros avances, que cada inspector y agente será equipado con una netbook que permitirá celeridad en los procedimientos.

Plan Formar

El más reciente plan laboral lanzado por el gobierno es Formar, un programa que apunta a la inclusión social y a mejorar la empleabilidad de miles de chaqueños en base a la formación en oficios específicos y de elevada demanda actual en el mercado de trabajo.

Formar es coordinado por los ministerios de Industria, Desarrollo Social y Educación y ofrecerá alternativas de capacitación en oficios a miles de chaqueños en distintas localidades de la provincia.

Este programa apunta a fortalecer las actividades de formación y capacitación en oficios mejorando las habilidades de las personas desocupadas y vinculándolas estrictamente con los diferentes programas de inserción laboral e intermediación con empresas para cubrir la creciente demanda de trabajadores, finalizó Agostini.

Trabajadoras de casas particulares

El gobierno provincial continúa trabajando fuertemente en la jerarquización y el fortalecimiento del sector de las trabajadoras de casas particulares, para el cual se dispuso, en consonancia con el gobierno nacional, un plan de acción directa.

En los últimos años, el Ministerio de Industria, Empleo y Trabajo viene promocionando el Régimen Laboral del Servicio Doméstico y Trabajadoras de Casas Particulares, herramienta que propone los beneficios de la registración y la seguridad social para este sector.