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Lunes, 19 de mayo de 2014
UNNE: Delfina Veiravé se reunió con el sector no docente de las Facultades de Corrientes
El pasado viernes 16 por la mañana, la Vice Rectora de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE) y candidata a Rectora, Prof. Delfina Veiravé, mantuvo una reunión con el sector no docente de las Facultades que se encuentran en la ciudad de Corrientes. Cabe destacar que la Vice Rectora ya viene entablando encuentros y diálogos con este amplio e importante sector de la Universidad

Participaron de la reunión Consejeros No Docentes de las Facultades de Odontología; Ciencias Veterinarias, Agrarias y Exactas, delgados gremiales y miembros de la conducción del Gremio Fatun. Desde este sector, destacaron la importancia de que por primera vez una candidata a ocupar el Rectorado de la Universidad plantee un espacio de reunón con el plantel no docente.

“Se necesita establecer mecanismos de participación real del sector no docente, a través de la consulta y la toma de decisiones de los consejeros directivos y superior, los representantes gremiales y los propios agentes; existe una necesidad de trabajar articuladamente con las Facultades e Institutos para mejorar la gestión administrativa e institucional”, destacó Veiravé.

Asimismo, se analizaron propuestas concretas, como ser la creación de un programa de modernización que incluya una reforma administrativa, en donde se produzca un rediseño de procesos, circuitos, organigramas y manuales de funciones; aunar criterios y procedimientos sobre temas que se tratan de manera dispar en las distintas reparticiones

A su vez, es necesaria una política de capacitación permanente que priorice demandas y contemple las necesidades de los diferentes sectores de la organización, como también la implementación del sistema de concursos y evaluación del desempeño para el acceso y promoción en la carrera administrativa.

La Prof. Veiravé, señaló que este encuentro estableció un intercambio muy fructífero de ideas y destacó "la voluntad de mantener estas vías de colaboración y diálogo permanente, contemplando integralmente la diversidad de problemas, para encontrar soluciones conjuntas entre la política, la gestión y la administración de la Universidad”.


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