Calcomanías informan si un comercio no es ilegal - EsChaco.com - Resistencia

Arrancó la identificación con la oblea

Domingo, 31 de marzo de 2013

Calcomanías informan si un comercio no es ilegal

El Ministerio de Industria, Empleo y Trabajo inició en los últimos días la identificación con una oblea de aquellos comercios que cuentan con la totalidad de su personal en regla.

La calcomanía, en la cual se advierte a clientes que el local en cuestión cumple con obligaciones laborales respecto a la registración de sus empleados, forma parte de una campaña de sensibilización social por parte del gobierno provincial en cuanto los beneficios que representa el empleo formal.
Según explicó el ministro Sebastián Agostini, la oblea es adherida a las vidrieras de los comercios y establecimientos que superan positivamente una inspección laboral que se centra en la registración del personal.
Las calcomanías, que comenzaron a ser colocadas en comercios del rubro gastronómico, buscan también convertirse en un reconocimiento social a aquellos locales que estén en regla en lo que respecta a lo laboral.

Programa oficial de regularización
El gobierno provincial ha puesto en marcha un fuerte programa de regularización del empleo en el Chaco, el cual ha conseguido avances significativos en materia de trabajadores formalizados.
Entre esos logros figura el impulso de un proceso de fortalecimiento de la Dirección Provincial del Trabajo, con inversiones edilicias, en equipamiento, en capacitación, y en sistemas informáticos.
También la implementación del subsidio a las contribuciones patronales durante dos años para aquellas empresas que creen o regularización puestos de trabajo, un estímulo que ha permitido a unas 1.300 pymes registrar a más de 5 mil trabajadores en los últimos tres años.
Además, se han puesto en marcha regímenes especiales tendientes a la registración de personal, entre ellos el de corresponsabilidad gremial para los obreros rurales y otro para trabajadoras de casas particulares y servicio doméstico, que facilitan la regularización del empleo.