Ilegalidad de medidas de fuerza: Trabajo le dio la razón a SITECH - EsChaco.com - Resistencia

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Sábado, 18 de mayo de 2013

Ilegalidad de medidas de fuerza: Trabajo le dio la razón a SITECH

Ante la manifestaciones del Ministro Sergio Soto, es falso que la Justicia le haya dado la razón al Ministerio de Educación, más bien admitió los planteos del sindicato cuando en sus considerandos admite claramente que la autoridad administrativa del trabajo no tiene facultades para decretar la ilegalidad de medidas de fuerza.

En distintos párrafos la sentencia sostiene “Que la ley 2956 no prevé la facultad de la Dirección Provincial del Trabajo para declarar la legalidad o ilegalidad de una medida de acción directa o huelga …” Seguidamente agrega “También tenemos dicho que la Ley 2956 en el Capítulo VI al regular sobre Conflictos Colectivos, no prevé que la D.P.T. se deba expedir sobre la legalidad o ilegalidad del mismo …”

Si bien la Cámara declara irrecurrible la Resolución N° 51/13, ello no significa de ninguna manera que la declaración de ilegalidad haya sido dictada correctamente, ya que expresamente el Tribunal reconoce que la Dirección Provincial del Trabajo no puede atribuirse ese tipo de facultades.

Cabe aclarar que la Cámara Laboral declara irrecurrible la Resolución N° 51/13 porque entiende que para judicializar el caso debe existir algún trabajador perjudicado en sus derechos por decisión de la patronal en virtud de haber adherido a la medida de fuerza en cuestión.

La sentencia constituye un antecedente de importancia, ya que si la justicia dijo que la Dirección de Trabajo no tiene facultades para declarar ilegales las medidas de acción directa, el Ministerio no debería adoptar medidas contra un docente adherido a las huelgas del 25 de Febrero al 1 de Marzo de 2013, porque en ese caso lo haría contrariando los términos que surgen de la sentencia, lo que derivaría en planteos judiciales.