Oficina de Empleo de Barranqueras con certificación de calidad IRAM - EsChaco.com - Resistencia

Política de gestión de calidad

Domingo, 19 de mayo de 2013

Oficina de Empleo de Barranqueras con certificación de calidad IRAM

El Instituto Argentino de Normalización y Certificación (IRAM) entregó el certificado de gestión de calidad a la Oficina de Empleo de Barranqueras.

La Oficina de Empleo Municipal cuenta con una amplia experiencia en la búsqueda y selección de personal. Posee una base de datos propia teniendo toda la disponibilidad de perfiles laborales.

La intendente Alicia Azula destacó que este logro “contribuye al cumplimiento de la política de gestión de calidad de nuestro organismo, consolidándolo como una institución líder en eficacia para la ejecución de las políticas de Estado”.

“Nos fijamos objetivos ambiciosos y los cumplimos. Rrabajando responsablemente se ha logrado el objetivo”, dijo la jefa comunal y agradeció el trabajo de todo el equipo de la Oficina de Empleo”.

En el mismo acto, la Oficina de Empleo realizó un reconocimiento a los agentes, cuyo desempeño merece ser valorado por haber contribuido con su trabajo a alcanzar las metas que hicieron posible el logro de esa distinción.

Participaron de la presentación el presidente del Concejo Municipal Raúl Vinokurov, concejales y secretarios del Ejecutivo Municipal, representantes de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral Chaco (GECAL CHACO), de Oficinas de Empleo de las Municipalidades de Resistencia, Fontana y Puerto Vilelas; instituciones educativas y empresas.

Generación de Empleo

Los principales objetivos de dicha oficina son guiar las distintas ofertas laborales, adecuando los perfiles a las demandas de empleo, incrementando las posibilidades de inserción en el mercado de trabajo, siendo un nexo entre los empleadores y las personas que buscan empleo.

Así también, se analiza el mercado laboral, considerando las tendencias de impacto en el mismo, generando políticas de empleabilidad de mediano y largo plazo a través de proyectos sólidos y con sentido de futuro para la sociedad.

Con entrevistas personalizadas, se combinan seguridad, solidez y conciencia de servicio a partir del trabajo que realizan profesionales de RRHH, Psicología, Relaciones laborales y Comunicólogos, entre otros, con un objetivo principal: Crear una mejor articulación entre empleador y empleado.

Desde su creación, la Oficina de Empleo Municipal, brinda diferentes y novedosos servicios, re actualiza sus funciones y se encuentra a la altura de las exigencias imperantes de las demandas públicas y privadas, de las industrias, empresas, de los habitantes del distrito y de la sociedad en su conjunto.