Convocan dos días de paro en el Octavo Piso de Casa de Gobierno - EsChaco.com - Resistencia

Protesta por la violación de la carrera administrativa

Jueves, 30 de mayo de 2013

Convocan dos días de paro en el Octavo Piso de Casa de Gobierno

La medida de fuerza es en protesta por la violación de la carrera administrativa, deficientes condiciones edilicias, la tardanza en el dictado del decreto ampliatorio de pase a planta de contratados de locación y de obra, pago de subrogancias y equiparación de bonificaciones para todo el personal.

El secretario general de UPCP, José Niz, informa que durante los días 30 y 31 de mayo se lleva adelante un paro con asistencia a los lugares de trabajo, y con garantía de guardias mínimas, en los horarios de 11 a 13 horas en el ámbito del 8vo Piso del Nivel Central del Ministerio de Salud Pública. Además señaló que la medida de fuerza tendrá cobertura para todo el personal cualquiera sea la modalidad de vinculación atento con la plena vigencia de la Ley 6655, en dicho sector.

“Esta acción gremial fue definida en Asamblea de Trabajadores del sector, convocada por UPCP, en protesta a las continuas acciones desarrolladas por la autoridades del Ministerio de Salud Pública en contra de los trabajadores”, explicó el dirigente de UPCP.

Por eso, “como entidad sindical asumimos la defensa de los trabajadores del Nivel Central del 8vo Piso, porque ellos están cansados de esperar soluciones a los planteos efectuados formalmente en demanda de mejores condiciones de trabajo y reivindicaciones propias del sector” aseveró.

Por otra parte, dado el avance de la patronal sobre los derechos de los trabajadores, Niz expresó que esta medida servirá de advertencia para que el poder político instrumente soluciones a los puntos de conflicto que denunciamos. Los cuales son: violación de la carrera administrativa como resultado del dictado de la resolución ministerial 834/2013, firma del decreto ampliatorio del pase a planta del personal contratado de obra, pago de subrogancias pendientes para los Jefes de Departamento y Directores, inmediata refacción de las oficinas y pasillos del 8vo Piso por poner en peligro la integridad física y seguridad de los trabajadores, equiparación de los porcentajes de las bonificaciones y la modificación de la Estructura Orgánica Funcional.

Continuando con la línea gremial sostenida por la institución Niz, resaltó que “es una constante por parte de las autoridades, despreciar el ámbito paritario dictando medidas de naturaleza unilateral que en todos los casos perjudican a los trabajadores y violan sus derechos, exigimos que se respete la ley 6421, que ordena un trabajo conjunto entre patronal y sindicato para todas aquellas cuestiones que hacen a las condiciones laborales y salariales.”

PROBLEMÁTICA DEL LABORATORIO DEL HOSPITAL PERRANDO

Por otra parte, el secretario general de UPCP tras una visita al Laboratorio Central del Hospital Perrando, señaló que “es preocupante la situación, en la que en este momento, se encuentra obligado a prestar servicios el personal del Laboratorio del Hospital Perrando y consideró vital que las autoridades sanitarias presten una mirada especial a este servicio”. Para dar solución a las siguientes cuestiones: deficientes condiciones de seguridad e higiene, falta de heladeras comerciales para conservación, malas condiciones edilicias con techos con filtraciones y goteras, inobservancia de las normas de bioseguridad y la provisión urgente de dos ambulancias.

“Como servidores públicos, la responsabilidad de defender los derechos de la comunidad a una salud segura, eficiente y con nivel de excelencia manifestó el Secretario General de UPCP, por eso es que solicita a las autoridades que tomen carttas en el asunto respecto a las condiciones laborales de los trabajadores de dicho área del Perrando.

Por último, Niz afirmó que “de no darse solución a las deficientes condiciones de trabajo, nos veremos obligados a tomar medidas drásticas en resguardo de los derechos de los trabajadores y de los usuarios de este servicio dependiente del Ministerio de Salud Pública”.